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2019年12月09日 02:39 人民网 分享

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3、不断完善厂务公开制度,在拓宽厂务公开形式上下功夫。企业可根据自己的实际,采取设立厂务公开栏、召开职工座谈会、民主议事会、设立意见箱等多种形式,与职工建立起相互沟通的桥梁和纽带。建立健全目标责任制度、定期报告制度、职工评价制度、效能监察制度、考核奖励制度、责任追究等六项制度。 【升】【职】【,】【意】【味】【着】【能】【力】【被】【认】【可】【,】【意】【味】【着】【更】【高】【的】【薪】【酬】【。】【但】【是】【,】【现】【实】【很】【残】【酷】【,】【因】【为】【在】【任】【何】【一】【个】【单】【位】【内】【,】【领】【导】【岗】【位】【总】【是】【少】【数】【,】【大】【多】【数】【人】【只】【能】【从】【事】【一】【般】【工】【作】【。】【无】【论】【你】【多】【努】【力】【,】【也】【难】【以】【突】【破】【瓶】【颈】【、】【再】【上】【一】【层】【楼】【。】 到 【3】【、】【不】【断】【完】【善】【厂】【务】【公】【开】【制】【度】【,】【在】【拓】【宽】【厂】【务】【公】【开】【形】【式】【上】【下】【功】【夫】【。】【企】【业】【可】【根】【据】【自】【己】【的】【实】【际】【,】【采】【取】【设】【立】【厂】【务】【公】【开】【栏】【、】【召】【开】【职】【工】【座】【谈】【会】【、】【民】【主】【议】【事】【会】【、】【设】【立】【意】【见】【箱】【等】【多】【种】【形】【式】【,】【与】【职】【工】【建】【立】【起】【相】【互】【沟】【通】【的】【桥】【梁】【和】【纽】【带】【。】【建】【立】【健】【全】【目】【标】【责】【任】【制】【度】【、】【定】【期】【报】【告】【制】【度】【、】【职】【工】【评】【价】【制】【度】【、】【效】【能】【监】【察】【制】【度】【、】【考】【核】【奖】【励】【制】【度】【、】【责】【任】【追】【究】【等】【六】【项】【制】【度】【。】 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